Порядок составления плана финансово-хозяйственной деятельности установлен Приказом Министерства финансов РФ № 81н от 28.07.2010г. Порядок составления Плана финансово-хозяйственной деятельности Автономной некоммерческой организации Дополнительного профессионального образования «Межотраслевой технологический институт повышения квалификации» разработан в полном соответствии с требованиям Министерства финансов РФ и вышеуказанного Приказа.
При этом, требования к составлению плана финансово-хозяйственной деятельности, утверждению и размещению в свободном доступе, в силу норм подп. 6 пункта 3.3 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и подзаконным нормативным актам, в обязательном порядке реализуются только государственными (муниципальными) образовательными организациями.
Автономная некоммерческая организация Дополнительного профессионального образования «Межотраслевой технологический институт повышения квалификации» не является получателем субсидий на выполнение государственного (муниципального) задания, целевых субсидий, а так же бюджетных инвестиций.
Денежные средства поступают от оказания платных образовательных услуг и расходуются согласно уставным целям. В связи с тем, согласно подпункту 6 пункта 3.2 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 г. N 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» все финансовые показатели Некоммерческие организации, обязаны ежегодно, а некоммерческие организации, выполняющие функции иностранного агента, — один раз в полгода размещать в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» или предоставлять средствам массовой информации для опубликования отчет о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в уполномоченный орган или его территориальный орган.
Отчет о финансово-хозяйственной деятельности размещен на сайте www.minjust.ru
1. Сведения о деятельности негосударственного образовательного учреждения 1.1. Цели деятельности учреждения:
Организация и проведение повышения квалификации специалистов предприятий, организаций и учреждений, государственных служащих, высвобождаемых работников, незанятого населения и безработных специалистов.
1.2. Виды деятельности: 1.2.1. Реализация дополнительного профессионального образования, конкретной профессии соответствующего уровня квалификации.
1.2.2. Реализация дополнительных образовательных программ повышения квалификации руководящих работников и специалистов.
1.2.3. Апробирование новых направлений профессионального обучения, учебных курсов, интенсивных технологий обучения и внедрение их в практику образовательного процесса.